PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ORANGE TV KOTA BATAM

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk mendeskripsikan Pengaruh  Lingkungan Kerja dan Penghargaan baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama Terhadap  Kinerja Karyawan Orange TV Distribusi Kota Batam Kepulauan Riau.  Penelitian ini dilaksanakan di kantor Orange TV Distribusi Kota Batam yang berlangsung dua bulan dari bulan Oktober sampai dengan November 2016.  Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei.  Responden penelitian adalah Karyawan Orange TV Distribusi Kota Batam Kepulauan Riau yang dipilih berdasarkan teknik acak sederhana (simple random sampling).  Instrumen yang dipergunakan adalah angket untuk menghimpun data variabel  Lingkungan Kerja dan Penghargaan serta Kinerja. Analisis data menggunakan teknik analisis  korelasi dan  regresi. Sebelum menguji hipotesis terlebih dahulu diadakan uji normalitas sebagai persyaratan analisis, yaitu uji linieritas dan homogenitas   variansi  dari variabel  Lingkungan Kerja dan Penghargaan serta Kinerja. Hasil penelitian ini menemukan bahwa: pertama, terdapat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Orange TV Distribusi Kota Batam Kepulauan Riau;  kedua: terdapat pengaruh Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan Orange TV Distribusi Kota Batam Kepulauan Riau; ketiga: terdapat pengaruh Lingkungan Kerja dan Penghargaan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan Orange TV Distribusi Kota Batam Kepulauan Riau.